Mihin työnohjausta tarvitaan, kun työyhteisö voi hyvin?

Ohjaan neljättä vuotta samassa terapeuttien työpaikassa. Alussa sanoin heille, että kolme vuotta saman ohjaajan kanssa on maksimi. Sen jälkeen heidän pitää vaihtaa ohjaajaa. Vaikka viihtyisimme hyvin yhdessä, he eivät saisi tuudittautua siihen. Heidän pitäisi hakea...

Metsäkävelystä rauhaa, voimaa ja hyväksyntää

Lähde rauhalliselle kävelylle metsään, metsäteille, poluille tai vaikka suon pitkospuille. Vähän matkaa käveltyäsi tunnustele, mikä on mielessäsi päällimmäisenä, mikä on mielentilasi, vallitseva tunteesi. Vaivaavatko huolet mieltäsi? Oletko alakuloinen tai pettynyt?...

Tunnetaito-ohjauksen opettelua

Opiskelen lasten tunnetaito-ohjaajaksi. Koulutus kestää noin vuoden, nyt ollaan puolivälissä. Kolmet lähipäivät on käyty. Tähän asti olemme käsitelleet meidän kurssilaisten omia tunnetaitoja.   Opiskelu on antanut minulle paljon uutta ymmärrystä, miksi aikuinen...

KUN TUNNET PYSTYVÄSI TAAS KOKOPÄIVÄISEEN TYÖHÖN

Kun et enää tarvitse jatkuvaa työterveyshuollon tukea,Kun olet toipunut raskaasta kokemuksesta – sairaudesta, kivusta, häpeästä, syyllisyydestä, loukatuksi tulemisesta, vihasta, … riittävän hyvin, jotta voit keskittyä itsesi palauttamiseen pystyväksi työntekijäksi,...

Yrittäjäksi yrittämisestä – ei kun Uusiin ”tiloihin”

Kaikki alkoi serkkuni Päivi Mikolan suunnittelemista Woodpecker -keinutuoleista. Istuin sellaisessa omassa psykoterapiassani 15 vuotta sitten. Ja se oli hyä. Haluan työnohjaajana omaan vastaanottotilaani viisi keinutuolia. Yhdeksän hengen ryhmän kanssa siis puolet...

Milloin hyödyt työnohjauksesta?

Työnohjaus on mainio työkalu työn kehittämiseen ja työntekijän työssä viihtymisen parantamiseen. Suomessa sitä kuitenkin käytetään liian vähän. Onnistunut ja työntekijöitä arvostava johtaminen on ensisijainen tekijä hyvän työntekijän työssä pysymiseksi. Sekä esimies...